根据福建省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人［2010］07号）等文件精神，由省里统一组织公开招聘考试，县负责面试，择优录用，招聘具有与教学岗位相应的教师资格证书的毕业生。为使面试工作顺利进行，经研究决定，特制定《寿宁县2010年新招聘教师面试方案》。
一、面试原则
在县招聘新教师工作领导小组的领导下，县纪检、监察部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统一笔试成绩确定面试人选，按总分从高到低，择优招聘。
二、招聘岗位和名额
1、中学教师35名
中学语文6名 中学数学3名 中学英语2名
中学物理1名 中学历史5名 中学地理4名
中学生物3名 中学体育3名 中学美术2名
中学音乐3名 中学心理学1名 中学化学1名
中学信息技术1名
2、小学教师25名
小学语文2名 小学数学2名 小学英语3名
小学体育3名 小学科学3名 小学音乐5名
小学美术5名 小学信息技术1名 小学心理学1名
3、县职业技术学校：音乐教师1名
4、幼儿园教师5名
5、原代课教师10名
小学语文3名 小学数学4名 幼儿教育3名
三、面试入围人员名单
1、中学教师入围74人
中学语文（18名）：郑晓燕、王丽晖、詹文卿、陈丽珍、周红梅、刘仙妹、赖小芳、魏燕银、叶淑华、黄群星、张万英、钟锦芳、曾佳佳、林晶晶、卓丽依、谢春花、章 鹏、李 丽
中学数学（9名）：陈梅芳、许景宁、赖宜震、张健钦、吴普英、刘晓伟、张海燕、陈道建、缪武海
中学英语（6名）：郭登金、柳小花、周惠琴、陈柳琴、吴冬梅、周晓慧
中学物理（3名）：李招文、吴秀银、林 超
中学化学（3名）：范桃青、吴 英、吴建萍
中学生物（8名）：占勇菊、吴海仙、张丁丁、王丽桃、王 清、庄文静、叶敏丽、林婕
中学历史（3名）：游树斌、林金文、许玲玲
中学地理（1名）：龚桂冬
中学信息技术（3名）：周文龙、胡钰婷、黄云鹏
中学音乐（4名）：张 斌、陈 漉、潘 捷、周淑华
中学美术（6名）：王海燕、叶张连、金婷婷、龚桂全、陈叶珍、李璟芳
中学心理学（1名）：周良景
中学体育（9名）：周义辉、李春林、陈华峰、张兴华、王卫文、陆淑童、叶竹峰、王小刚、朱章兰
2、小学教师入围56人
小学语文（6名）：陈 斌、张爱芳、吴超颖、黄牧秋、吴晓芳、江仙翠
小学数学（6名）：徐培钧、范晓青、钟兴玲、缪唐荣、曾 玉、陈丽珍
小学英语（9名）：柳 清、范林平、张 晶、张金莲、刘美萍、叶丽妹、王微微、高雅平、李式钢
小学体育（9名）：叶兴建、陈新妹、肖方坤、陆晶晶、邹少玲、毛昌龙、徐贤鑫、徐靖滨、金敏
小学科学（9名）：龚芳、刘丽美、周敏、何燕、周云、胡泽玉、林培斌、缪忠赞、谢爱秀
小学音乐（3名）：叶爱玲、刘礼平、肖婷
小学美术（9名）：叶锦芳、叶钟明、叶珠丽、卓弘宇、龚姗姗、范超超、吴风波、叶双丽、柳瑞荣
小学信息技术（3名）：吴小英、刘剑清、吴丽玉
小学心理学（2名）：吴潇、肖艺琼
3、县职业技术学校中学音乐专业入围1人：郭志鸿
4、幼儿园教育专业入围8人：刘剑英、龚丽芝、吴丽芳、蔡锋美、黄春燕、陈泽梅、龚春萍、范梦黎
5、原代课教师入围30人
小学语文（9人）（面试入围名单另行公布）
小学数学（12人）（面试入围名单另行公布）
幼儿教育（9人）（面试入围名单另行公布）
四、面试相关工作
1、确定面试入围对象：按省统考笔试成绩从高到低分，以拟聘人数与进入面试1:3比例确定面试对象。面试对象不足1:3的学科按参加笔试实际人员进入面试。
2、招聘入围成绩计算方法：按省统考笔试成绩占70%，县面试成绩30%之和为招聘入围总成绩。
3、面试组织工作：县委组织部负责面试命题和组织召集评委评分工作；县教育局、县人事局负责召集面试对象及具体考务工作。
4、面试内容与方式：采用公务员面试的方式，重点考查考生的教育教学管理能力和语言、逻辑思维表达等能力。
5、面试时间与评委：每人面试时间10分钟，面试试题两题，分三组同时进行，每组评委7人。
6、面试人员等于或少于招聘名额的学科，面试人员的面试成绩需达到当天同组面试人员的平均分以上才能聘用。
7、面试报到时间和地点：面试入围人员随带毕业证、教师资格证、报到证（原件和复印件），于2010年7月22－23日到寿宁县教育局人事股报到，7月24日上午8:00安排中学教师（包括数学、心理学、英语、物理、音乐、美术专业）入围人员面试，7月24日下午1:00安排中学教师（包括语文、生物、化学、历史、体育、信息技术、地理、职专音乐专业）入围人员面试，7月25日上午8：00安排小学教师（包括专科语文、代课语文、信息技术、专科数学、代课数学、代课幼儿园专业）入围人员面试，7月25日下午1：00安排小学教师（包括科学、英语、美术、专科幼儿园、体育、音乐、心理学专业）入围人员面试，请准时参加，否则按弃权论处。
面试地点：寿宁一中
8、面试时随带本人身份证和参加省组织考试的准考证。
9、面试考场管理：面试考场实行封闭管理，应聘人员中途不得离开考场，应聘人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消面试资格。
10、面试成绩：去掉一个最高分、一个最低分后，求出平均分（保留小数点后两位）作为面试成绩。
11、若考生考试总成绩（面试+笔试）出现并列超过招聘名额时，以面试成绩高低排序聘用。
12、招聘名额未满的学科，剩余名额中学的安排给体育、生物、美术、计算机学科，每学科安排一个名额后，如还有剩余名额，再按顺序递补；小学的安排给英语、语文、美术学科。
五、聘用相关工作
1、体检：按招聘名额1:1比例确定体检对象，统一组织到指定医院体检，体检标准参照中小学教师资格认定的体检标准，具体时间另行通知。
2、公示时间：2天。
3、在本县教育系统服务期不少于5年，实行合同管理。
寿宁县招聘新教师工作领导小组
二○一○年七月十四日
附：寿宁县招聘新教师工作领导小组
组 长：黄清亮（县委常委、纪检委书记、县教育工委书记）
副组长：朱建波（县委常委、组织部长）
叶奶炳（县人民政府副县长）
组 员：刘春民、郭晓清、叶家林、范希万、黄亦康、郑义根、蔡万平、林兴福
